STAD VILVOORDE Vilvoorde, 23 augustus 2023
dienst Personeel
Aanwerving van een
THEATERTECHNICUS
cc Het Bolwerk
C1-C3, voltijds, contractueel
In Vilvoorde is het aangenaam wonen, werken en ontspannen. De medewerker van de stad Vilvoorde
staan dagelijks klaar voor alle Vilvoordenaars, in elke fase van hun leven. Als superdiverse stad is
Vilvoorde een laboratorium in ‘samen-leven’. Samen met onze partners versterkt en verbindt de stad
mensen en organisaties. Met vernieuwende projecten en initiatieven biedt de stad een antwoord op
nieuwe noden en dynamieken. Met de blik op de toekomst en in dialoog met haar burgers ontpopt
Vilvoorde zich tot een duurzame, klimaatrobuuste stad.
Onze vier kernwaarden zijn: respecT, intEger, klAntgericht, toekoMstgericht. Samen vormen
deze waarden een TEAM
TAAKOMSCHRIJVING
Je zorgt ervoor dat voorstellingen en projecten zowel op technisch vlak als op vlak van
veiligheid vlekkeloos verlopen.
Je staat in voor opbouw en afbraak van decors voor podiumactiviteiten.
Je staat in voor licht, geluid en decorwissels bij podiumactiviteiten.
Je werkt mee aan de opbouw van tentoonstellingen.
Je staat in voor de uitvoering van technische niet-voorstelling-gebonden taken.
Je staat in voor controle op de staat van het gebruikte materiaal.
Je staat in voor de opvang van gezelschappen.
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Je draagt bij tot de vlotte werking van de technische ploeg.
Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs. Of je zal dit behalen binnen een termijn
van 6 maanden na deelname aan de selectie, in dit geval stuur je een studiebewijs in.
Opleiding in podiumtechnieken is een pluspunt. Een ervaringsbewijs in podiumtechnieken, uitgereikt
door de Vlaamse Overheid geldt als evenwaardig. Je hebt een goede kennis van elektriciteit.
Je kan lichtplannen en geluidsplannen interpreteren en theater technische apparatuur bedienen.
Kennis van Chamsys is een pluspunt.
Je kan zowel zelfstandig als in team goed werken.
Je kan goed omgaan met mensen (contactvaardig, diplomatisch, indien nodig daadkrachtig).
Je kan oplossingsgericht werken.
Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
Je hebt interesse en noties van ICT.
Je hebt interesse en noties van audiovisuele technieken en liefst een voorkeur voor belichting.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Je bent in het bezit van een blanco uittreksel uit het strafregister (Model 1 art.595).
WAT IS ONS AANBOD?
Contract van onbepaalde duur
Weddeschaal C. minimale bruto beginwedde 2 257.20 euro/maand (voltijdse functie)
Ervaring uit de openbare sector wordt volledig overgenomen en relevante werkervaring uit de
privésector of als zelfstandige kan onbeperkt meegenomen worden.
De wedde wordt vermeerderd met vakantiegeld, eindejaarstoelage en maaltijdcheques.
Jaarlijks ecocheques voor een bedrag van 160,- euro en 40,- euro aan Vilvoordse handelaarsbonnen
voor een voltijdse kracht (a rato van je arbeidsregime)
Eveneens gratis woon-werkverkeer bij gebruik van het openbaar vervoer; fietsvergoeding,
hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler. De Vilvoordse Personeelskaart biedt je een aantal
voordelen aan: gratis lidmaatschap bibliotheek Vilvoorde, 24 gratis zwembeurten in het stedelijk
zwembad ‘t Zeepaardje, gratis vissen op de visvijver in Hanssenspark, korting bij aankoop van losse
tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een abonnement in cc Het Bolwerk.
Interessante verlofregeling (wettelijke verlofdagen en 13,5 bijkomende verlofdagen, 14 feestdagen) en
werktijden waardoor een evenwichtige combinatie van vrije tijd/gezin en werk mogelijk is.
Doorgedreven interne en externe opleidingen worden voorzien om je technische skills verder te
ontwikkelen.
HOE MOET JE SOLLICITEREN?
Uiterlijk op 24 september 2023 via https://www.jobsolutions.be/register/16810-29 of te verzenden aan
het college van burgemeester en schepenen, stadhuis Vilvoorde, Grote Markt, 1800 Vilvoorde of tegen
ontvangstbewijs af te geven op de dienst Personeel. De kandidatuurstelling omvat het
inschrijvingsformulier vergezeld van een curriculum vitae, een kopie van je diploma, kopie van je rijbewijs
en een attest van goed gedrag. Kandidaturen zonder cv, kopie rijbewijs of een kopie van hun diploma
worden NIET aanvaard.
Stad Vilvoorde hecht veel belang aan gelijke kansen en diversiteit. We moedigen iedereen aan om te
solliciteren ongeacht leeftijd, culturele achtergrond, beperking, seksuele oriëntatie, geslacht of
genderidentiteit.
Aanpassingen in de selectieprocedure nodig? Heb je een beperking waardoor je niet kunt deelnemen
aan de selectieprocedure en voldoe je aan een aantal voorwaarden? Dan kun je een aanpassing in de
selectieprocedure vragen. Meer info: sollicitaties@vilvoorde.be
HOE VERLOOPT DE SELECTIE?
De schriftelijke en praktische proef peilt naar een aantal praktische vaardigheden die nodig zijn voor de
functie. Kandidaten krijgen een aantal praktische opdrachten die ze moeten uitvoeren en toelichten.
Wie slaagt (= minstens 50% van de punten), wordt uitgenodigd voor het mondeling gedeelte dat
doorgaat op dezelfde dag en plaats.
De mondelinge proef peilt naar de motivatie er worden een aantal competenties bevraagd of de
praktische proef wordt verder bevraagd. Ook voor dit onderdeel moet minstens 50% van de punten
behaald worden.
Voor beide proeven samen, praktisch en mondeling, moet minstens 60% van de punten behaald
worden om geslaagd te zijn. Indien meerdere kandidaten geslaagd zijn, wordt er een bindende
wervingsreserve opgesteld. De volgorde op deze wervingsreserve, wordt bepaald door het aantal
behaalde punten.
De inhoud en de vragen van het examenprogramma, wordt opgesteld door een externe jury,
ondersteund door de algemeen directeur.
Bijkomende inlichtingen kunnen steeds bekomen worden op de dienst Personeel, Lange Molensstraat
44, 1800 Vilvoorde, telefoon 02 255 79 48 of sollicitaties@vilvoorde.be.
FUNCTIEBESCHRIJVING
Verantwoordelijkheidsgebieden
Voorbeelden activiteiten
- De opdrachten en de taken bespreken met de cultuurfunctionaris-directeur of de
technisch coördinator
- Op technisch vlak instaan voor de voorbereiding, de opbouw en de afbouw (intra/extra
- De technische apparatuur in het mate van het mogelijke vooraf voorzien/klaarmaken
- Opvangen van het gezelschap
- Assisteren bij het uitladen en opbouwen van decor
- Assisteren bij uitlichten
- Bijstand tijdens de voorstelling
- Assisteren bij afbouw van de productie en inladen
- Bij afwezigheid van de eerste theatertechnicus:
- coördineren hij/zij de technische werkzaamheden in samenspraak met de gezelschappen:
klankmaterialen, technisch personeel, dagplanning
- staan hij/zij in voor de contacten met de huurders/gebruikers van de schouwburg in functie
- staan hij/zij in voor de contacten met de leveranciers van in te huren technisch materiaal (in
samenspraak met de cultuurfunctionaris)
2. Onderhouden, schoonmaken van eigen of door anderen gebruikte werktuigen en eventueel
uitvoeren van kleine herstellingen
- Onderhouden van machines waarmee men werkt
- Uitveren van technisch onderhoud van de theatertechnische apparatuur
- Uitvoeren van het technisch onderhoud in de culturele complexen (elektriciteit, verwarming)
- Eigen materiaal opbergen na gebruik
Voorbeelden activiteiten
- Uitoefenen van de signaalfunctie en adviesfunctie naar de eerste theatertechnicus met
betrekking tot de schouwburg, de uitrusting en de organisatie van de theatertechnische
activiteiten (technische gebreken rapporteren, schade rapporteren, voorstellen formuleren mbt
aan te kopen materialen, in te huren materialen, grote herstellingen)
- Controleren van culturele infrastructuur/technische apparatuur na gebruik door derden en
4. Uitvoeren van specifieke taken (technisch/administratief of organisatorisch) of
gelegenheidsopdrachten
- Inspringen bij technische problemen
- Uitvoeren van allerhande herstellingen en klusjes in de culturele complexen
- Uitoefenen van een beperkte infofunctie naar het publiek toe (doorverwijzen, inlichtingen
- Informatie verstrekken naar huurders/gebruikers van de infrastructuur en/of het didactisch
- Hulpverlenen in geval van nood.
5. Uitvoeren van een aantal specifieke administratieve taken
Voorbeelden activiteiten
- Registreren van uitgevoerde taken (bv.: uitgevoerde onderhoudsbeurten)
- Invullen van lijsten (bv.: ivm verplaatsingen, voorraden)
- Bijhouden van interne voorraden (lampen, kleurfilters,...)
In opdracht:
De algemeen directeur De burgemeester
Vera Boudry Hans Bonte
$ads={1}